職位描述
汽車碰撞仿真乘用車
對應碰撞法規(guī)、評估對應第三方評價的碰撞安全性開發(fā)（車體性能）
目標設定及構建達成邏輯、推進L/O可行性（CATIA）、及使用整車CAE（Hyper-Works、ANSA、LS-DYNA等）進行規(guī)格構建、實車性能測試及結果分析及對策規(guī)格調整。
應聘要求：
1、學歷與專業(yè)：本科以上學歷（27-35歲），掌握機械/車輛工程的知識
2、工 作 經(jīng) 驗：3年以上碰撞、CAE相關工作經(jīng)驗
3、語 言 能 力：不限。
4、技 能 要 求：熟練使用PPT、Word和Excel、CATIA，希望有駕照。
5、其 他 能 力：有良好的交流、抗壓能力、邏輯、積極思考能力。對汽車感興趣，能發(fā)揮積極主動拓寬領域的想法的人
工作地點
廣州黃埔區(qū)創(chuàng)業(yè)公園1樓
入職公司信息
- 入職公司: 本田技研科技（中國）有限公司
- 公司地址: 黃埔區(qū)黃埔區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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廣州千野企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
陳緣/人事經(jīng)理
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廣州萬士凱人力資源有限公司廣州萬士凱人力資源有限公司（成立日：2013年09月）公司網(wǎng)站：www.info-onesky.com www.china-hunter.net萬士凱于2010年創(chuàng)立，是華南地區(qū)首批具有外資背景的人力資源綜合解決方案服務商。集中端高人才推薦、高端獵頭、RPO業(yè)務、翻譯服務、校企合作、勞務派遣、勞務外包等業(yè)務為一體，根據(jù)客戶的不同需求，提供定制化的人才資源解決方案。公司以日資企業(yè)、日語人才、日籍人才為市場起點，十幾年來，已與1700多家國內外企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作，業(yè)務區(qū)域覆蓋珠三角、長三角延伸到西南、華北和東北地萬士凱于2010年創(chuàng)立，是華南地區(qū)首批具有外資背景的人力資源綜合解決方案服務商。集中端高人才推薦、高端獵頭、RPO業(yè)務、翻譯服務、校企合作、勞務派遣、勞務外包等業(yè)務為一體，根據(jù)客戶的不同需求，提供定制化的人才資源解決方案。
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