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【職位亮點】
清晰晉升路徑： 提供“服務員→高級服務員→領班→主管”的完整內部晉升通道。每年2次晉升考核，能力決定您的上升速度。
薪酬福利保障：
綜合薪資： 服務員 5000-5500+ / 領班 6000+ / 主管 6800+ (能力決定薪資，具體面議)
福利完善： 包吃包住（或房補）+ 年終獎 + 帶薪年假 + 工齡獎
精彩活動： 年度海外/國內團建 + 季度聚餐 + 節(jié)日禮品 + 生日福利
專業(yè)帶薪培訓： 無經驗者可從基礎崗位開始，入職即接受系統(tǒng)化、專業(yè)的帶薪培訓，由資深管理層親自指導。
穩(wěn)定平臺： 隸屬本地知名餐飲集團，實力雄厚，為您的職業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定可靠的平臺。
【招聘崗位】
一、 餐廳主管 (儲備)
崗位職責：
協(xié)助經理負責餐廳日常運營管理，確保服務品質。
負責班組員工的排班、培訓、激勵與現(xiàn)場工作協(xié)調。
處理顧客咨詢與反饋，提升顧客滿意度。
監(jiān)督和執(zhí)行各項運營標準。
任職要求：
年齡25-40歲，大專及以上學歷。
具備3年以上餐飲工作經驗，及1年以上中高端餐飲管理經驗（主管/代班職級）。
具備出色的溝通協(xié)調、團隊管理和突發(fā)情況處理能力。
形象氣質佳，責任心強，有服務意識。
二、 餐廳領班 (儲備)
崗位職責：
帶領服務團隊完成日常接待服務工作，起模范帶頭作用。
協(xié)助主管進行新員工帶教、貨品盤點、設備檢查等。
及時反饋運營中的問題，并提出改進建議。
任職要求：
年齡25-35歲，大專及以上學歷。
具備2年以上餐飲服務經驗，有帶新人或小組長經驗者優(yōu)先。
熟悉餐飲服務流程，能熟練處理服務中的各類問題。
有上進心，樂于學習管理知識，具備良好的執(zhí)行力和團隊精神。
三、 服務精英 (服務員/傳菜員)
崗位職責：
負責顧客接待、點餐、上菜、酒水服務等。
維護區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生與整潔。
提供熱情、周到、規(guī)范的用餐服務。
任職要求：
年齡18-35歲，學歷不限（歡迎應屆畢業(yè)生）。
形象良好，笑容有親和力。
主動熱情，吃苦耐勞，有團隊合作精神。
無工作經驗可培訓上崗！空乘、酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
工作地點： 深圳市福田區(qū)崗廈北地鐵站附近（交通極其便利）