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崗位職責(zé)：
1、企業(yè)文化：統(tǒng)籌區(qū)域集團企業(yè)文化落地及建設(shè)、文化項目、評優(yōu)激勵、員工敬業(yè)度等，包括:
① 年度文化、評優(yōu)、福利、員工關(guān)系預(yù)算編制及使用;
② 年度區(qū)域各項員工活動、員工福利設(shè)計策劃及執(zhí)行落地;
③ 文化宣傳活動，策劃及組織執(zhí)行區(qū)域每周全員早會(形式多樣，聯(lián)動及線上)，內(nèi)部優(yōu)秀案例、優(yōu)秀員工及文化宣傳，如文化故事手冊編輯制作、線上文化故事發(fā)布、年度、季度優(yōu)秀員工/團隊的發(fā)布;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上企業(yè)文化建設(shè)崗位工作經(jīng)驗;有大型文化活動相關(guān)經(jīng)驗或創(chuàng)新文化活動經(jīng)驗，兼具活動策劃及落地能力；
3、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題解決問題能力，及良好的外聯(lián)能力。