打造外部人才供應(yīng)鏈——儲備項目經(jīng)理,階段性快速補(bǔ)充項目經(jīng)理后備梯隊,引進(jìn)人才提供高速發(fā)展通道,尋找卓越的你:
1、物業(yè)同行標(biāo)桿公司管培生,僅在1家公司任職主管級以上崗位2年以上,過往績效優(yōu)秀;
2、自驅(qū)力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)力,解決問題能力及抗壓能力;
3、熟悉行業(yè)法規(guī)及民法典等相關(guān)律法,掌握項目經(jīng)營管理邏輯及目標(biāo)策略,有重難點(diǎn)項目管理經(jīng)歷或創(chuàng)優(yōu)經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、經(jīng)營管理:根據(jù)項目年度目標(biāo)責(zé)任狀,制定年度工作計劃并監(jiān)督落地執(zhí)行,確保項目品質(zhì)、利潤、多經(jīng)等指標(biāo)達(dá)成;
2、風(fēng)險管控:項目管理過程中重大突發(fā)事件的處理及輿情管控;
3、滿意度:定期對業(yè)主意見征詢、回訪工作進(jìn)行統(tǒng)計和總結(jié);
4、關(guān)系維護(hù):維護(hù)和完善內(nèi)外部關(guān)系,包括客戶關(guān)系、外部關(guān)系(甲方、政府、業(yè)主)、團(tuán)隊關(guān)系;
5、團(tuán)隊建設(shè):完成團(tuán)隊內(nèi)企業(yè)文化落地,關(guān)注員工情緒,統(tǒng)一目標(biāo)強(qiáng)化團(tuán)隊認(rèn)同感。
【薪資待遇】年薪15-20萬,五險一金、過節(jié)費(fèi)、體檢等優(yōu)厚福利
【學(xué)歷要求】統(tǒng)本學(xué)歷
【工作地點(diǎn)】福建省內(nèi),地域性靈活將獲得更多發(fā)展機(jī)會