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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定本省農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)年度發(fā)展計(jì)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略和業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和政策跟蹤；

2.負(fù)責(zé)與省、市、縣、鎮(zhèn)等各級(jí)政府農(nóng)險(xiǎn)主管部門建立長(zhǎng)期的良好合作關(guān)系，做好各項(xiàng)監(jiān)管、財(cái)政、農(nóng)業(yè)等政策的研究，提升與政府溝通和影響規(guī)則能力；

3.負(fù)責(zé)建立符合農(nóng)險(xiǎn)開辦規(guī)則的專業(yè)人才隊(duì)伍，實(shí)施培訓(xùn)考試、績(jī)效考核、晉升淘汰等工作；

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃本省農(nóng)險(xiǎn)基層機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)分公司相關(guān)部門在重點(diǎn)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等建立與業(yè)務(wù)規(guī)模相匹配的基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò);

5.負(fù)責(zé)按照總公司的管理要求，建立本省農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)、承保理賠、防災(zāi)防損和大災(zāi)應(yīng)急預(yù)案等落地操作規(guī)范與細(xì)則;

6.負(fù)責(zé)組織開展本省農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、承保理賠、防災(zāi)防損和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，積極探索具有地域特色的創(chuàng)新型農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品的研發(fā)工作；

7.負(fù)責(zé)對(duì)本省農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和賠案進(jìn)行初審，并上報(bào)總公司進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)本省兩核授權(quán)范圍內(nèi)的兩核操作；

8.負(fù)責(zé)協(xié)助處理轄區(qū)內(nèi)農(nóng)險(xiǎn)糾紛案件協(xié)商、仲裁、訴訟等工作，負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)單證和檔案的管理工作；

9.負(fù)責(zé)推動(dòng)農(nóng)險(xiǎn)科技應(yīng)用工作，將科技應(yīng)用嵌入到農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保理賠、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防災(zāi)防損工作，建立區(qū)域農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系;

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查三、四級(jí)機(jī)構(gòu)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，促進(jìn)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展;

11.負(fù)責(zé)組織開展省域農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)依法合規(guī)檢查工作，負(fù)責(zé)省域農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)依法合規(guī)工作，確保農(nóng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng);

12.負(fù)責(zé)在總公司的整體規(guī)劃下，制定分公司涉農(nóng)保險(xiǎn)發(fā)展計(jì)劃，積極推動(dòng)開展涉農(nóng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

13.負(fù)責(zé)糾紛化解、理賠服務(wù)質(zhì)量、合作機(jī)構(gòu)的消保管理；

14.負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

任職要求:

1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2.具有農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、變革管理、戰(zhàn)略執(zhí)行、整體把控、抗壓等能力；

4.認(rèn)同太平企業(yè)文化，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)，薪酬待遇面談。