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更新于 6月6日

人力資源主管

5000-8000元
  • 淄博張店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師中級人力資源管理師績效管理薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責: 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并落實人力戰(zhàn)略規(guī)劃,預估人力需求,保障人才供應; 2.拓展高效招聘渠道,優(yōu)化流程,精準篩選人才,滿足業(yè)務發(fā)展; 3.構(gòu)建培訓體系,按員工崗位與職業(yè)規(guī)劃,組織培訓,提升員工技能與素質(zhì); 4.設(shè)計并推行科學績效考核制度,定期評估反饋,激勵員工提升績效; 5.制定有競爭力的薪酬福利體系,優(yōu)化結(jié)構(gòu),匹配市場與公司發(fā)展; 6.維護良好員工關(guān)系,處理投訴與糾紛,營造和諧工作氛圍。 任職要求: 1.有 5 年以上規(guī)模生產(chǎn)型企業(yè)的人力工作經(jīng)驗,其中至少3年規(guī)模以上生產(chǎn)型企業(yè)的人力主管經(jīng)驗; 2.熟悉人力全模塊,專業(yè)知識扎實,實踐經(jīng)驗豐富; 3.溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力出色,能有效推進人力工作,具備解決問題能力。

工作地點

淄博張店區(qū)山東福瑞德測控系統(tǒng)有限公司6號樓c座3樓

職位發(fā)布者

邱女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東福瑞德測控系統(tǒng)有限公司
山東福瑞德測控系統(tǒng)有限公司(股權(quán)代碼:172111)是一家專業(yè)從事儀器儀表制造、開發(fā)及工業(yè)控制系統(tǒng)技術(shù)服務的高新技術(shù)企業(yè)。公司創(chuàng)建于2002年,擁有十多年壓力、差壓、溫度、流量等傳感器、變送器的設(shè)計、研發(fā)和生產(chǎn)制造經(jīng)驗,秉承技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的精神,福瑞德潛心工藝技術(shù),以“準確、專業(yè)、可靠”的生產(chǎn)理念,為顧客提供各種工業(yè)自動化現(xiàn)場儀表與監(jiān)測解決方案。產(chǎn)品覆蓋壓力變送器、差壓變送器、溫度儀表、流量計、物聯(lián)網(wǎng)末端采集與無線傳輸裝置,是廣大用戶可信賴的傳感器、變送器及工業(yè)自動化控制系統(tǒng)系統(tǒng)解決方案提供商。公司創(chuàng)立以來,秉承福瑞德傳統(tǒng),不斷創(chuàng)新,始終堅持"以人為本、科技創(chuàng)新"的發(fā)展方針,以工匠精神,不斷研發(fā)出,技術(shù)先進、性能穩(wěn)定高品質(zhì)的自動化測量儀表產(chǎn)品?!拔锫?lián)天下,傳感先行”,我們將繼續(xù)專注于測控行業(yè)的技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品規(guī)?;a(chǎn),致力服務于工業(yè)自動化儀表領(lǐng)域,希望與全國及世界友人真誠合作,共同發(fā)展!
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