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更新于 9月12日

前置物業(yè)管家(莆田保利瑧悅項目)

4000-5000元·13薪
  • 莆田荔城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

小區(qū)
一、崗位職責(zé):
(一)交付前:
1、房屋銷售簽約后到交付之前的售后服務(wù);
2、添加客戶微信,負(fù)責(zé)項目日??蛻艚哟ぷ鳎òň€下接待和線上咨詢);
3、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及管理,咨詢/客訴受理,完成滿意度調(diào)查;
4、了解客戶售后需求及感受、開展客戶關(guān)懷活動;業(yè)主活動的組織落地,組織協(xié)助工地開放活動;
5、歸檔客戶基本信息,建立客戶檔案,并根據(jù)日常溝通內(nèi)容及時更新維護(hù)。
(二)交付中后:
1、物業(yè)費(fèi)催繳。根據(jù)公司年度經(jīng)營考核指標(biāo),制定本項目物業(yè)費(fèi)催收計劃,將計劃落實到具體樓棟、具體責(zé)任人,并將收費(fèi)完成情況作為考核客服主管、區(qū)域主任的重要依據(jù);
2、客服專業(yè)指導(dǎo)。確定項目服務(wù)定位及指導(dǎo)項目管理服務(wù)方案制訂,客戶服務(wù)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)與客戶服務(wù)體系維護(hù)。
3、客戶信息管理。全面推行服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)化,建立項目業(yè)主信息,分析客戶需求,針對性提供私人定制服務(wù)。
4、環(huán)境衛(wèi)生管理。負(fù)責(zé)環(huán)境外包單位管理、考核、評估。
5、客服專項檢查。按照集團(tuán)大客服要求及客戶服務(wù)部品質(zhì)檢查相關(guān)要求定期組織客服工作專項自檢自查,制定整改計劃,確保整改率100%。
6、客戶投訴管理。處理項目受理的業(yè)戶投訴,對各項目受理的客戶投訴處理事件進(jìn)行抽樣回訪,定期完成客戶投訴處理分析報告,并提出改進(jìn)建議。
7、制定客服專題培訓(xùn)。負(fù)責(zé)制定客服專業(yè)線的培訓(xùn)課題及組織培訓(xùn),并對培訓(xùn)后的效果進(jìn)行跟進(jìn)和考評。
二、任職資格:
1、年齡: 25歲-35歲
2、教育背景:大專及以上學(xué)歷。
3、經(jīng)驗要求:
1)對房地產(chǎn)開發(fā)有基本認(rèn)識,有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,有前置管家(客戶大使)的經(jīng)驗尤佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真細(xì)致。
工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30;雙休

工作地點(diǎn)

莆田荔城區(qū)臻悅售樓部

職位發(fā)布者

黃楚芬/人事經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司福州分公司
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司,于1996年6月在廣州成立,是保利發(fā)展發(fā)展控股集團(tuán)旗下全資子公司,已進(jìn)入148個城市,在管面積達(dá)2.6億平方米,管理項目數(shù)量846個,是物業(yè)行業(yè)規(guī)模和品質(zhì)的領(lǐng)軍者及標(biāo)桿示范企業(yè)。保利物業(yè)將圍繞“物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、公共服務(wù)、增值專項服務(wù)”等領(lǐng)域,全方位踐行“人文社區(qū)·價值生活”的品牌理念,致力成為萬家燈火背后的國家力量。 2010年,保利物業(yè)福建公司隨著保利地產(chǎn)強(qiáng)勢進(jìn)入福建,公司致力于營造良好的成長環(huán)境,建立完善的成長機(jī)制,讓員工與企業(yè)一起成長。保利集團(tuán)作為國務(wù)院資產(chǎn)管理委員會管理的大型中央企業(yè),世界500強(qiáng)排名312位。,全國物業(yè)公司排名第三,央企第一。2019年12月19日保利物業(yè)成功在香港上市,是保利發(fā)展旗下第一家完成資本化的專業(yè)子公司,其營收規(guī)模于在港上市公司中排名第三。
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