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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系化建設(shè)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力；
3、負(fù)責(zé)日常福利、激勵(lì)方案策劃、組織統(tǒng)籌和落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，維護(hù)和提升公司良好形象；
5、與各級(jí)管理人員、員工積極溝通，保持良好互動(dòng)，深入了解并及時(shí)處理員工在工作中遇到的問(wèn)題。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上企業(yè)文化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，曾任政府宣傳工作或曾在職3000人以上企業(yè)者優(yōu)先；
2、熟練掌握企業(yè)文化建設(shè)的原理、方法，有豐富的創(chuàng)意和策劃能力；
3、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力，具備創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
4、性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀，有親和力，責(zé)任感強(qiáng)，善于合作。