一、崗位職責:
1、負責國際事業(yè)部數(shù)字化系統(tǒng)規(guī)劃、實施落地、運維等工作,負責IT工作管理、流程與規(guī)范建設、數(shù)據(jù)治理 ,并與數(shù)字化團隊形成有效的工作協(xié)同與體系機制(雙線匯報);
2、建立并持續(xù)優(yōu)化運維流程及操作規(guī)范,推動IT系統(tǒng)運維流程的規(guī)范化使用、系統(tǒng)推廣等工作;
3、推動數(shù)字化相關系統(tǒng)(IDMS、SAP等)與工具在全球團隊的集成、推廣與應用;
4、探索AI、自動化等技術在國際業(yè)務場景的應用,提升運營效率
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、信息技術或相關專業(yè);
2、8年以上數(shù)字化系統(tǒng)建設及管理經(jīng)驗,至少3年負責國際業(yè)務IT策劃與支持工作;具備國際營銷、國際ERP相關領域建設經(jīng)驗,有從0到1搭建或主導大型國際業(yè)務數(shù)字化項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉計算機軟件知識,精通信息化系統(tǒng)需求分析、方案論證,具備扎實的IT基礎實施和服務管理經(jīng)驗,了解前沿技術并對AI技術應用有較深的見解;
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力,能快速融入團隊,能清晰準確的傳達業(yè)務訴求,具備優(yōu)秀的上下游跨部門溝通協(xié)作和匯報能力;
5、熟悉企業(yè)管理流程體系,了解常見的內控流程、財務流程、商務流程、合同流程、辦公流程等,能夠與相關企業(yè)經(jīng)營管理單元進行需求交流并提出合理的設計。