崗位職責:發(fā)布招聘信息,解答求職者關于工作相關問題,邀約面試,整理及跟蹤入職員工檔案,員工薪資異常等
招聘崗位:人事客服文員/助理/可晉升主管(招聘項目經(jīng)理需要外出對接業(yè)務)
職位要求
1、18-35歲,口齒清晰,大專以上學歷,銷售能力突出者可放寬學歷
2、對人力資源招聘管理工作有較高的熱情
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的線上溝通能力
4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
工作時間:早9.00-晚6.00
薪資福利:
1、底薪3500+提成+績效,綜合工資7000-10000+,新人剛進前兩個月工資4000左右,穩(wěn)定了工資7000+
2、入職帶薪系統(tǒng)性培訓,內(nèi)部管理選拔提升機制。
(招聘項目經(jīng)理需要外出對接業(yè)務)
1,需要從事過人力資源行業(yè),熟悉和對人力資源行業(yè)
要有對人力資源行業(yè)的了解,工資面議