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更新于 今天

HRBP

8000-10000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP電子/半導(dǎo)體/集成電路儀器儀表制造
崗位職責(zé):
1. 人才招聘與配置:負(fù)責(zé)公司全崗位人才招聘工作,制定并執(zhí)行招聘策略,優(yōu)化招聘渠道,確保崗位需求與人才供給的高效匹配;
2. 員工關(guān)系管理:建立完善的員工溝通機(jī)制,處理員工關(guān)系問題,組織員工活動,提升員工滿意度和留任率;
3. 績效管理:協(xié)助建立并實(shí)施績效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評估等全流程管理,促進(jìn)員工績效持續(xù)提升;
4. 組織發(fā)展:參與組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì),制定人才發(fā)展規(guī)劃,推動關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè);
5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為管理決策提供數(shù)據(jù)支持;
6. 人力資源政策執(zhí)行:確保公司人力資源政策、流程的落地實(shí)施,并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。
工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)制造/科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
能力要求:
1.熟悉招聘全流程和人力資源管理六大模塊基礎(chǔ)知識;
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
知識要求
熟練使用Office辦公軟件及HR相關(guān)系統(tǒng)工具。

工作地點(diǎn)

嶗山區(qū)致真精密儀器(青島)有限公司4

職位發(fā)布者

韓女士/HR

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公司Logo致真精密儀器(青島)有限公司公司標(biāo)簽
致真精密儀器有限公司以集成電路/半導(dǎo)體/芯片產(chǎn)線測試設(shè)備、高端科研儀器研發(fā)為主要業(yè)務(wù)的高科技公司(已獲批瞪羚企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè),國家專精特新小巨人企業(yè))。公司瞄準(zhǔn)國家在高端儀器設(shè)備方面的戰(zhàn)略定位,面向蓬勃發(fā)展的集成電路產(chǎn)業(yè)/微納科學(xué)研究對儀器設(shè)備的大量需求,通過自主創(chuàng)新和與眾多985高校聯(lián)合開發(fā)等方式,對國內(nèi)尚未實(shí)現(xiàn)自主研發(fā)能力的科研儀器和關(guān)鍵設(shè)備展開工程攻關(guān)。自成立以來,研發(fā)了系列國內(nèi)/國際首臺套的用于產(chǎn)線和科研的高端設(shè)備,包括各種高精度光學(xué)、電學(xué)測試設(shè)備、射頻儀器儀表、納米級形貌表征設(shè)備(AFM)、磁性測量領(lǐng)域系列設(shè)備、芯片測試機(jī)、基于AI的智能儀器等。公司聯(lián)合多個(gè)學(xué)科,繼續(xù)在光學(xué)、光電、磁學(xué)、低溫、自動化等測試設(shè)備方面,以及全自動探針臺等集成電路測試設(shè)備方面開展自主研發(fā)和市場推廣。公司總部位于青島,在北京和杭州設(shè)立子公司和研發(fā)中心,總?cè)藬?shù)超過100人,其中博士人才占比達(dá)到20%,公司主導(dǎo)成立了青島市集成電路測試設(shè)備專家工作站、及市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程中心。員工可以在科研項(xiàng)目中與不同領(lǐng)域的專家共同協(xié)作研究,共同成長進(jìn)步。公司已建成健全的數(shù)字化管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系和全國營銷網(wǎng)絡(luò),得到國內(nèi)多地政府/創(chuàng)新基金的大力支持,已完成A輪融資,獲得芯片領(lǐng)域頭部資本中芯聚源投資,行業(yè)前景光明廣闊。公司將會提供相關(guān)學(xué)習(xí)、專業(yè)技能提升及長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)會如下:1.公司由北京某雙**高校孵化,是官方認(rèn)定的學(xué)科性公司,建有聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,為博士學(xué)歷人才提供兼職博導(dǎo)聘用等機(jī)會。2.對擁有本科學(xué)歷的優(yōu)秀員工提供非全日制研究生培養(yǎng)的機(jī)會。3.為優(yōu)秀人才提供期權(quán)激勵的機(jī)會(已完成首輪激勵)。4.先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)環(huán)境及設(shè)備。5.完善的內(nèi)部技能培訓(xùn)機(jī)制(相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的博士后、資深專家等擔(dān)任導(dǎo)師)。6.對于相關(guān)專業(yè)的博士可提供博士后的入站機(jī)會,出站后可選擇留公司繼續(xù)深造。
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