崗位職責:
1.制定年度工作計劃及培訓的工作計劃安排;
2.負責工程項目的日常統(tǒng)籌管理;
3.負責工程項目的人員管理及崗位工作落實檢查工作;
4.負責工程項目的月度工作總結及匯報;
5.負責日常突發(fā)事件的處理及溝通協(xié)調工作;
6.負責推進完成承接查驗問題檢查處理,帶領團隊解決技術性難題;
7.具有主觀能動性,定期輸出優(yōu)化調整建議;
8.負責建立團隊標準化工作手冊,監(jiān)督各項工作執(zhí)行到位,并對運行策略進行動態(tài)調整。
任職要求:
1、45歲以下;
2、大專及以上學歷,工作年限不低于8年,有電工證;
3、工作經驗:
5萬㎡以上項目工程管理經驗;5年及以上FM行業(yè)工作經驗;
4、能力要求:
精通機電、暖通、給排水、樓宇建筑、EHS等專業(yè)知識,較強的系統(tǒng)管理能力,具備相關圖紙的閱讀能力;熟練使用office辦公軟件,掌握CAD軟件常用功能;具備較好的文檔編寫和數據分析能力;良好的項目組織、規(guī)劃、統(tǒng)籌等優(yōu)秀的綜合事務處理能力和較強的邏輯思維與分析能力、抗壓能力