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一、崗位職責(zé)
1. 人力資源數(shù)據(jù)管理；
2. 數(shù)據(jù)分析與洞察；
3. 數(shù)據(jù)建模與預(yù)測；
4. 數(shù)據(jù)可視化與報告；
5.員工薪酬計(jì)算、社保繳納。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、34周歲以內(nèi)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的語言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系能力;
3、具備優(yōu)秀的心理素質(zhì)及對高負(fù)荷工作壓力的承受能力;
4、具有良好的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
三、工作地址：沈陽市皇姑區(qū)；
四、福利待遇：帶薪年假、五險一金、年節(jié)福利；
五、工作時間：9:00-17:30，雙休、法休。