工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)自建客服中心的二線客服團(tuán)隊(duì)日常管理(含綜合業(yè)務(wù),輿情,外部投訴等),協(xié)助交付負(fù)責(zé)人完成自建團(tuán)隊(duì)從0到1搭建。
2.對(duì)二線各方案層交付結(jié)果負(fù)責(zé),管理指標(biāo),制定改善方案,追蹤改善效果。
3.結(jié)合服務(wù)過程中用戶反饋的問題,以用戶體驗(yàn)提升為導(dǎo)向推動(dòng)系統(tǒng),流程,規(guī)則,活動(dòng)等一切可優(yōu)化的資源,從問題發(fā)現(xiàn)至閉環(huán)全鏈路管理。
4.結(jié)合生產(chǎn)過程中客服反饋的問題,以二線客服運(yùn)營(yíng)效率提升為導(dǎo)向推動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng),客服系統(tǒng),流程話術(shù),智能應(yīng)用等逐步完善,達(dá)成客服效率提升目標(biāo)。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
工作要求:
1.具備5年以上客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上客服交付團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上客訴處理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)出行,基地運(yùn)營(yíng)管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)雙重視角,有策略有方法能克服困難推進(jìn)用戶體驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)效率提升。
3.具備較強(qiáng)的內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)跨部門多干系方就復(fù)雜問題快速達(dá)成一致。
4.能夠承受業(yè)務(wù)快速變化及較大的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng),為人正直,誠(chéng)信。