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更新于 7月3日

產(chǎn)品開發(fā)文員

4000-7000元
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

系統(tǒng)維護
一、崗位核心職責 (一)產(chǎn)品開發(fā)文檔管理 1、協(xié)助編制產(chǎn)品需求文檔(PRD)、設(shè)計規(guī)格書(BOM表、圖紙)、測試報告等,確保格式規(guī)范、版本統(tǒng)一; 2、按“項目-階段-類型”分類歸檔開發(fā)文檔(如原型文件、用戶手冊),建立電子檢索目錄并加密存儲。 3、管理技術(shù)文件版本(如V1.0_V2.0),標注修訂內(nèi)容、日期及責任人,避免版本混淆; 4、按權(quán)限分發(fā)敏感文件(如核心設(shè)計圖、專利材料),要求接收方簽署保密協(xié)議。 (二)開發(fā)流程支持 1、維護開發(fā)甘特圖/進度表,標記關(guān)鍵節(jié)點(如設(shè)計評審、樣機交付),預(yù)警延遲≥3天的任務(wù); 2、匯總周/月報數(shù)據(jù)(如任務(wù)完成率、資源投入),生成可視化圖表供管理層決策。 3、籌備開發(fā)會議(立項會、階段評審會),記錄技術(shù)討論結(jié)論及待辦事項,24小時內(nèi)分發(fā)紀要; 4、跟蹤會議決議執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)跨部門解決卡點問題(如物料采購延遲、測試資源不足)。 (三)跨部門協(xié)同與資源協(xié)調(diào) 1、對接市場部門,整理用戶需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言錄入需求池; 2、向生產(chǎn)部門傳遞設(shè)計變更通知(ECN),確保BOM表與工藝文件同步更新。 3、協(xié)調(diào)研發(fā)設(shè)備借用、實驗室排期及外包測試服務(wù),記錄使用臺賬; 4、管理開發(fā)物料樣品庫,登記領(lǐng)用記錄并跟蹤歸還狀態(tài)。 (四)合規(guī)與知識產(chǎn)權(quán)管理 1、檢查設(shè)計文件符合行業(yè)標準(如3C認證、RoHS指令),標記未達標項并反饋整改; 2、監(jiān)督研發(fā)流程合規(guī)性(如設(shè)計評審簽字完整性、樣機測試記錄留存)。 3、整理專利申請材料(技術(shù)交底書、附圖),跟進申報進度并歸檔證書; 4、維護技術(shù)保密制度,監(jiān)控核心文檔訪問權(quán)限,防止技術(shù)泄露。 (五)數(shù)據(jù)分析與報告 1、分析研發(fā)成本(如物料、人力)、周期偏差原因,提出優(yōu)化建議; 2、統(tǒng)計樣機測試通過率、缺陷分布,支持技術(shù)團隊改進設(shè)計。 3、收集量產(chǎn)產(chǎn)品用戶投訴數(shù)據(jù),分類整理并關(guān)聯(lián)至設(shè)計環(huán)節(jié)(如硬件故障對應(yīng)PCB版本); 4、編制產(chǎn)品質(zhì)量改進跟蹤表,推動閉環(huán)管理。 (六)工具與系統(tǒng)運維 1、維護PLM(產(chǎn)品生命周期管理)系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保BOM表、設(shè)計文件與生產(chǎn)系統(tǒng)同步; 2、解決團隊基礎(chǔ)系統(tǒng)問題(如權(quán)限申請、數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出)。 3、設(shè)計Excel模板自動化處理數(shù)據(jù)(如測試結(jié)果統(tǒng)計、成本分攤計算); 4、推動數(shù)字化工具落地(如JIRA需求跟蹤、Confluence知識庫建設(shè))。 二、任職資格要求 1、本科及以上學歷,機械工程、電子工程、工業(yè)設(shè)計、計算機科學等工科專業(yè)優(yōu)先,或工商管理、技術(shù)文檔管理等管理類專業(yè); 2、持有PMP(助理級)、技術(shù)寫作認證(如CPTC)或行業(yè)認證(如ISO 13485內(nèi)審員)者優(yōu)先。 3、1年以上產(chǎn)品開發(fā)支持、技術(shù)文檔管理或研發(fā)助理相關(guān)工作經(jīng)驗; 專業(yè)技術(shù)能力 1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程(IPD/APQP)、基礎(chǔ)技術(shù)術(shù)語(如PCB、固件版本)。 2、熟練使用Office(Excel數(shù)據(jù)分析、PPT技術(shù)匯報)、PLM/ERP系統(tǒng); 項目管理能力 1、具備大型項目全生命周期管理經(jīng)驗,熟悉EPC、PPP等工程管理模式。 2、能編制技術(shù)標書,主導(dǎo)技術(shù)標答辯。 合規(guī)與溝通能力 1、熟悉相關(guān)法律法規(guī),確保技術(shù)文檔符合行業(yè)法規(guī)(如CE認證、FDA申報要求),規(guī)避合規(guī)風險。

工作地點

宜昌夷陵區(qū)中國一冶高鐵新城建設(shè)示范中心

職位發(fā)布者

胡女士/人資經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北鐸榮建筑工程有限公司
湖北鐸榮建筑工程有限公司成立于2021年,公司在歷經(jīng)十余年從原承接大型路橋、市政工程建設(shè)類項目的過程中整合多方資源于2021年正式成立了以數(shù)智化平臺中控,業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的集團化公司,業(yè)務(wù)版塊涉及:大型路橋等市政工程項目建設(shè)、房建舊改工程項目建設(shè)、新能源服務(wù)站開發(fā)建設(shè)與運營、城市運營與物業(yè)管理、企事業(yè)單位數(shù)智化網(wǎng)絡(luò)集控平臺搭建與運維管理、精細化企業(yè)管理體系建設(shè)與運營托管、高端商務(wù)精品茶樓生活館、快消品及專類產(chǎn)品商貿(mào)等十大板塊。公司目前以宜昌、武漢為產(chǎn)業(yè)中心向全國各地擴散,于宜昌西陵區(qū)、夷陵區(qū)、伍家崗區(qū)及宜昌周邊都建設(shè)有多個辦公基地,目前人員規(guī)模已達300人左右。公司經(jīng)營十多年來始終貫徹落實人才強企的發(fā)展戰(zhàn)略,踐行職業(yè)化素養(yǎng)高、專業(yè)領(lǐng)域強、經(jīng)營管理精細化、團隊協(xié)作高效人心齊聚的人才理念,引領(lǐng)公司全體精英始終以公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與個人職業(yè)生涯發(fā)展高度融合的經(jīng)營理念,讓全體員工達成公司經(jīng)營目標的同時實現(xiàn)個人價值。
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