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更新于 7月31日代招公司:某國(guó)企

系統(tǒng)架構(gòu)師

1-1.2萬(wàn)
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

DelphiAndroidI0SHARMONYOSJava
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)大型復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、演進(jìn)與治理,為系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性、安全性負(fù)責(zé);
2. 分析業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定技術(shù)發(fā)展路線,主導(dǎo)系統(tǒng)平臺(tái)的技術(shù)選型與架構(gòu)規(guī)范制定;
3. 主導(dǎo)高并發(fā)、高可用、大數(shù)據(jù)量場(chǎng)景的架構(gòu)方案設(shè)計(jì),支撐跨系統(tǒng)、跨組織的業(yè)務(wù)整合;
4. 參與核心系統(tǒng)的技術(shù)攻關(guān),解決重大技術(shù)難題,建設(shè)通用中臺(tái)能力與技術(shù)組件;
5. 推動(dòng)技術(shù)中臺(tái)、平臺(tái)化、組件化、服務(wù)化方向建設(shè),提高研發(fā)復(fù)用與效率;
6. 指導(dǎo)和協(xié)助各項(xiàng)目組落地架構(gòu)方案,定期進(jìn)行架構(gòu)評(píng)審和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7. 把握主流技術(shù)趨勢(shì),進(jìn)行技術(shù)預(yù)研,支持前沿技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用
8. 為售前、招投標(biāo)項(xiàng)目提供技術(shù)方案支持,輸出技術(shù)文檔與架構(gòu)PPT;
9.培養(yǎng)技術(shù)骨干,打造技術(shù)創(chuàng)新文化,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)成長(zhǎng)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科(二本B)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),8年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上架構(gòu)師崗位經(jīng)驗(yàn)
2. 精通Java生態(tài)系統(tǒng),深入理解Spring Boot/Cloud、微服務(wù)架構(gòu)、服務(wù)治理、RPC、緩存、消息隊(duì)列等;
3. 熟悉多種平臺(tái)客戶端應(yīng)用程序開(kāi)發(fā),包括Android、i0s、HarmonyOs、Windows、Linux、國(guó)產(chǎn)信創(chuàng)環(huán)境等平臺(tái)的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā);
4. 孰練掌握現(xiàn)代主流前端研發(fā)技術(shù)棧,包括Vue、React、Webpack、Vite等框架,熟悉Electron、Tauri等跨平臺(tái)應(yīng)用框架:
5.熟練掌握分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),主導(dǎo)生產(chǎn)環(huán)境的系統(tǒng)劃分、性能優(yōu)化、容災(zāi)備份等核心技術(shù)設(shè)計(jì)及實(shí)施,
6.熟蒸容器化(Docker/K8s)、Cl/CD、DevOps等工程實(shí)踐;
7.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)建模、抽象能力和架構(gòu)決策能力;有復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如電信、政務(wù)、醫(yī)療等)或高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.具備較強(qiáng)的文檔能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能輸出高質(zhì)量技術(shù)方案;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、技術(shù)敏銳度和創(chuàng)新能力,能站在全局角度思考問(wèn)題
9.有高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師資格證書者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

小店區(qū)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)塢城南路174號(hào)大云物創(chuàng)業(yè)中心6層

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

郭芳/人事經(jīng)理

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