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職位描述 崗位職責(zé)： 1、先從基層做起，了解員工的工作內(nèi)容。 2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程； 3、輔助班、組長(zhǎng)做好生產(chǎn)上的管理工作。 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問(wèn)題，并提出有效解決方案。 5、發(fā)展空間大，一般在二個(gè)月內(nèi)可晉升為班長(zhǎng); 任職要求： 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新進(jìn)取精神； 2.工作條理性強(qiáng)，有良好的時(shí)間管理觀念，適應(yīng)強(qiáng)度大的工作； 3.具有較強(qiáng)的溝通理解協(xié)調(diào)能力； 4.能夠從基層做起； 5.身心健康，無(wú)傳染性疾?。?6、能長(zhǎng)期扎根于企業(yè)；一年后表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為管理人員； 晉升路線：職工—生產(chǎn)班長(zhǎng)—車間副主任—車間主任—副廠長(zhǎng)—廠長(zhǎng)； 節(jié)日福利；生日福利；轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)一金。 薪資待遇： 包吃住,底薪5000+加崗位津貼+績(jī)效+司齡獎(jiǎng)+學(xué)歷補(bǔ)貼，前年保底7000起，第二年保底8500起！