崗位內(nèi)容:
1、負責基地員工月度考勤稽查,員工績效數(shù)據(jù)匯總及薪酬、獎金核算;
2、負責基地勞動關(guān)系辦理,員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、年度晉升考評事宜;
3、負責基地員工社保辦理,勞動合同訂立與變更;
4、協(xié)助基地人力資源部各模塊工作開展,完成部門和領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上教育背景,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上大型制造業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)及人力資源模塊專業(yè)知識;
3、具有良好的溝通表達、協(xié)調(diào)和管理能力,外語水平優(yōu)秀者優(yōu)先。