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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作； 2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理； 3. 維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)； 4. 參與薪酬福利計(jì)算和發(fā)放； 5. 解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問題的咨詢。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 對人力資源工作有熱情，細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。