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更新于 7月12日

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培訓(xùn)主管

7000-9000元

揚州江都區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)拓展培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)統(tǒng)籌員工培訓(xùn)相關(guān)工作，包括干部培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、以及員工入職培訓(xùn)組織、見習(xí)期管理； 2.負責(zé)組織文化傳承相關(guān)宣講及文化落地相關(guān)活動； 3.負責(zé)校園宣講會宣講； 4.負責(zé)對接公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源，外派外培協(xié)議簽訂及臺賬管理； 5.負責(zé)公司內(nèi)部技能等鑒定認證標準；外部職稱、技能等級、職業(yè)資格等取證組織與日常管理； 6.負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師資隊伍建立、講師管理；內(nèi)部課程組織開發(fā)、教材評審； 7.負責(zé)培訓(xùn)體系的落地及不斷優(yōu)化，培訓(xùn)相關(guān)報表輸出，培訓(xùn)效果考核與反饋，數(shù)據(jù)分析；崗位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)發(fā)展、人才發(fā)展經(jīng)驗，有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)管理知識，熟悉培訓(xùn)工作各項內(nèi)容的流程。具備需求診斷能力、人才測評、素質(zhì)能力建模、組織經(jīng)驗萃取及行動學(xué)習(xí)促動技術(shù)； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力；工作嚴謹、執(zhí)行力強、以結(jié)果為導(dǎo)向； 5.對學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域有熱忱，具備授課能力、抗壓能力，具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識、成就他人動機。