崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理,制定并實(shí)施對(duì)外商家的戰(zhàn)略拓展計(jì)劃,全面優(yōu)化和豐富公司產(chǎn)品線布局。
2、主導(dǎo)與商家的高層建聯(lián)及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)基于業(yè)務(wù)需求篩選符合主播定位的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,并推動(dòng)郵樣流程高效執(zhí)行。
3、建立完善的樣品跟進(jìn)與質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,管理相關(guān)人員的操作規(guī)范,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)符合標(biāo)準(zhǔn),保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、牽頭商家價(jià)格與傭金策略的談判與優(yōu)化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保商業(yè)合作條件具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,最大化公司與主播的收益空間。
5、結(jié)合主播定位與市場(chǎng)需求,統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品資源的發(fā)掘與整合,協(xié)調(diào)內(nèi)部人員打造具有市場(chǎng)影響力的產(chǎn)品組合方案。
6、負(fù)責(zé)下屬成員的績(jī)效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和合作效率。
任職要求:
年齡:28-32
學(xué)歷:不限
對(duì)工作重視、認(rèn)真、有原則,知上進(jìn)有好學(xué)之心,具有良好的抗壓能力及溝通能力,具有高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:彈9(11:00-21:00)
薪資待遇:10k(面談)
免費(fèi)午晚餐,員工宿舍,健身房,瑜伽室,臺(tái)球廳,五險(xiǎn),年節(jié)福利,雙渠道晉升機(jī)制等