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崗位職責?
參與首月招商專項工作，配合老板及團隊完成招商信息收集、客戶對接、需求溝通等，快速熟悉企業(yè)業(yè)務模式與市場動態(tài)；?
學習供應鏈全流程管理（含采購規(guī)劃、庫存調控、物流協(xié)同、成本控制等），協(xié)助梳理現(xiàn)有供應鏈流程，提出優(yōu)化建議；?
后續(xù)逐步搭建并帶領供應鏈團隊，制定供應鏈管理策略與目標，保障供應鏈環(huán)節(jié)順暢，提升整體運營效率；?
跟蹤供應鏈行業(yè)趨勢（非電商、供應鏈、招商同行業(yè)），結合企業(yè)實際需求，探索供應鏈創(chuàng)新管理方法，降低運營成本，提升企業(yè)供應鏈競爭力。?
任職要求?
基本條件：年齡 28-32 歲，家庭穩(wěn)定，具備豐富社會經(jīng)歷，無電商、供應鏈、招商相關行業(yè)從業(yè)背景；?
管理能力：擁有明確的團隊管理經(jīng)驗，能獨立帶領小團隊完成目標，具備較強的目標感與執(zhí)行力；?
個人素養(yǎng)：第一印象良好，性格果斷、不猶豫拖沓，溝通表達清晰流暢，抗壓能力強，能快速適應招商及供應鏈相關工作節(jié)奏；?
職業(yè)意識：認同企業(yè)發(fā)展理念，愿意從儲備崗位逐步成長，具備長遠職業(yè)規(guī)劃，有強烈的責任心與主動學習意識。?
薪資福利?
薪資：月薪 10000 元左右，后續(xù)根據(jù)崗位晉升與工作業(yè)績調整薪資幅度；?
工作時間：彈性 9 小時工作制，具體時間與招商團隊同步；?
成長資源：首月老板親自帶隊指導，提供優(yōu)質學習與成長平臺，明確的晉升路徑（儲備→供應鏈管理崗→供應鏈總監(jiān)）；?
其他福利：免費午晚餐，員工宿舍，健身房，瑜伽室，臺球廳，五險，年節(jié)福利，雙渠道晉升機制等