崗位職責
1、負責物業(yè)團隊組建,包括制定招聘計劃、篩選簡歷、面試安排;
2、負責培訓計劃的組織和執(zhí)行;
3、負責入轉(zhuǎn)調(diào)離等員工關(guān)系類手續(xù)辦理
4、負責相關(guān)規(guī)章制度的制定,包括(薪酬福利類、員工關(guān)系類等)
任職要求
1、本科學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景,具備物業(yè)行業(yè)3年以上人力資源工作經(jīng)驗
2、具有招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等方面的工作經(jīng)驗
3、熟悉勞動法、勞動爭議處理等法律法條