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更新于 7月2日

人才發(fā)展和干部管理專家(J10002)

1.2-2萬
  • 煙臺福山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織設(shè)計(jì)人才盤點(diǎn)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織人才項(xiàng)目的開拓性設(shè)計(jì)與優(yōu)化迭代,包括職級序列組織架構(gòu)設(shè)計(jì)人才盤點(diǎn),勝任力模型人才培養(yǎng)等項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)組織提升
2、核心人才測評管理,通過人才盤點(diǎn)、評價(jià)中心等手段,建立并維護(hù)公司核心人才庫;
3、梳理并建立公司職位管理體系;建立中高層干部和核心崗位人才管理體系,對中高層干部和核心崗位人才的選拔、任免、考核等進(jìn)行日常管理;
4、負(fù)責(zé)干部團(tuán)隊(duì)選拔、培養(yǎng)、任用、考核、調(diào)配、退出的全流程管理;
5、負(fù)責(zé)干部梯隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1、本科及以上,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上大型集團(tuán)型公司干部管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、公司相關(guān)制度與流程、相關(guān)法律法規(guī)與政策、企業(yè)管理知識、辦公軟件應(yīng)用、成本管理知識、人力資源管理知識;
4、有構(gòu)建干部管理體系、干部評價(jià)中心等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

煙臺福山區(qū)睿創(chuàng)微納

職位發(fā)布者

劉敏/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo煙臺睿創(chuàng)微納技術(shù)股份有限公司
睿創(chuàng)微納(股票代碼:688002.SH)成立于2009年,并于 2019年7月成為科創(chuàng)板的首批上市公司之一。旗下?lián)碛蠭nfiRay?等品牌商標(biāo),有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團(tuán)員工2000余人,研發(fā)人員占比48%。睿創(chuàng)微納是領(lǐng)先的、專業(yè)從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設(shè)計(jì)與制造技術(shù)開發(fā)的國家高新技術(shù)企業(yè),具備多光譜傳感研發(fā)、多維感知與AI算法研發(fā)等能力,為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測溫全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、激光、微波產(chǎn)品及光電系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于夜視觀察、人工智能、機(jī)器視覺、智能駕駛、無人機(jī)載荷、智慧工業(yè)、安消防、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。
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