職位描述
組織發(fā)展員工關(guān)系招聘市場團隊HRBP技術(shù)團隊HRBP銷售團隊HRBP人力資源服務(wù)
【崗位職責】：
1、招聘：根據(jù)定崗定編計劃，離職補缺計劃、內(nèi)部優(yōu)化計劃，對接部門的年度和月度招聘計劃，實施招聘工作；
2、培訓(xùn)賦能：負責部門各種培訓(xùn)需求調(diào)研、組織實施與跟蹤、效果評估及改進；
3、績效：不定期診斷員工績效，做好績效評估，績效溝通與面談；
4、員工關(guān)系與激勵：員工人際關(guān)系管理，員工情況管理，企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助人力部門業(yè)務(wù)部門建設(shè)薪酬福利機制；
5、深入了解業(yè)務(wù)：協(xié)助部門做好人才梯隊建設(shè)與儲備；
【勝任要求】：
1、豐富的業(yè)務(wù)HR工作經(jīng)驗，善于將HR專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能力落地到業(yè)務(wù)成長中;
3年以上HRBP工作經(jīng)驗;
2、具有較豐富的業(yè)務(wù)運營認知及業(yè)務(wù)管理邏輯認知，對業(yè)務(wù)成長和發(fā)展的一般規(guī)則、機制有清晰認知;
3、有較好的抗壓能力和情緒管理能力，能夠應(yīng)對突發(fā)工作的挑戰(zhàn);
4、有大型制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有coe模塊經(jīng)驗優(yōu)先
5、積極樂觀，有較強的成就動機，協(xié)作能力較好。
工作地點
贛州信豐縣綠萌智能裝備產(chǎn)業(yè)園綠萌智能裝備產(chǎn)業(yè)園
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