1)負責公司衛(wèi)星星座系統(tǒng)總體方案的規(guī)劃、論證及建設項目的整體領(lǐng)導與推進;
2)負責組織開展公司星座系統(tǒng)的頂層設計論證(包括但不限于天地一體化設計與仿真論證、各大系統(tǒng)接口設計及驗證等)、分解與驗證;
3)負責公司星座總體技術(shù)流程策劃、技術(shù)協(xié)調(diào)與技術(shù)狀態(tài)控制,并展開相關(guān)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀跟蹤和研究;
4)組織制定星座運行管理策略,并監(jiān)督其實施情況。
5)負責衛(wèi)星星座服務能力的閉環(huán)驗證與評估的組織管理。
任職要求:
1)擁有航天工程、電子工程、通信工程或相關(guān)領(lǐng)域的高等學歷,碩士及以上學歷優(yōu)先。
2)在航天或衛(wèi)星通信行業(yè)擁有至少5年以上的工作經(jīng)驗,其中至少3年涉及衛(wèi)星星座系統(tǒng)規(guī)劃、設計或管理。
3)精通衛(wèi)星星座系統(tǒng)的頂層設計、仿真論證、接口設計及驗證方法,熟悉天地一體化系統(tǒng)設計與集成,了解衛(wèi)星通信網(wǎng)絡架構(gòu)和技術(shù)標準,具備技術(shù)流程策劃、技術(shù)協(xié)調(diào)與技術(shù)狀態(tài)控制的能力。
4)具備出色的項目管理能力,能夠獨立分析技術(shù)問題,提出解決方案,制定和執(zhí)行運行管理策略。
5)身體健康,個人誠信良好,無不良記錄,嚴格遵守相關(guān)保密規(guī)范,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
6)如候選人綜合素質(zhì)優(yōu)異且具備豐富行業(yè)經(jīng)驗,可適當放寬學歷限制。