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更新于 8月15日

人力總監(jiān)

8000-10000元·13薪
  • 長沙望城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)醫(yī)療健康管理經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗醫(yī)療設備/器械
崗位職責:
1、了解并熟悉部門的業(yè)務戰(zhàn)略和團隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地;
2、完成所負責部門的職位分析需求、完善職位職責、定崗定編,完成人才梯隊的搭建及培養(yǎng)方案的落地與完善;
3、根據(jù)招聘需求進行人才招聘;
4、協(xié)助完成所負責部門薪酬績效實施跟進,對薪酬績效過程進行監(jiān)控,做好評估工作;
5、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務部門內(nèi)部團隊的建設;
6、通過訪談等多種渠道熟悉業(yè)務團隊人員,作為HR專業(yè)顧問,在業(yè)務識人用人上提供專業(yè)意見;
7、驅(qū)動核心價值觀傳承,提升員工敬業(yè)度,管理員工關系異常事件。
任職要求:
1、本科或以上學歷,具有至少5年以上醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)療器械行業(yè)HR方向工作經(jīng)歷;
2、掌握HR基礎專業(yè)知識、政策和流程,理解HR各領域及HR各職能要素間的內(nèi)在關聯(lián);
3、對前線業(yè)務人員及基層管理者具有一定的溝通與影響力,具備對話和建議的能力;
4、良好的業(yè)務敏銳度及洞察能力,較強的推動能力和組織協(xié)調(diào)能力。
職位福利:帶薪年假、績效獎金、加班補助、五險一金、通訊補助、定期團建、餐補

工作地點

長沙望城區(qū)金榮企業(yè)公園C14棟C14棟4樓

職位發(fā)布者

李亞熙/行政人事主管

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公司Logo湖南醫(yī)科醫(yī)工科技有限公司
醫(yī)科醫(yī)工轉(zhuǎn)化平臺致力于提供醫(yī)療器械知識產(chǎn)權深加工、成果評價、驗證、中試、研發(fā)、生產(chǎn)、孵化的全流程轉(zhuǎn)化服務。平臺已形成2+2N高效轉(zhuǎn)化體系(兩個總部基地:深圳研發(fā)總部+長沙企業(yè)總部高效研發(fā)轉(zhuǎn)化;N個轉(zhuǎn)化中心:北京、上海、湖北、廣西等多中心高效中試驗證;N個分子公司:全國多個省級子公司高效應用產(chǎn)品)。目前對接超過200場次的院內(nèi)、高校醫(yī)工轉(zhuǎn)化培訓會議,對接超過10000+臨床專家,開展將近9000個醫(yī)療科技成果初評,2000個醫(yī)療科技成果細評,已經(jīng)完成轉(zhuǎn)化項目60余項。形成產(chǎn)品服務+醫(yī)工服務,線下服務+線上服務的先進模式,全面助力各機構成果轉(zhuǎn)化實際落地。為更加高質(zhì)、高效的推動醫(yī)療科技成果的轉(zhuǎn)化,公司將與政府園區(qū)、高校等合作建設醫(yī)療成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新協(xié)同中心,以打通醫(yī)療成果轉(zhuǎn)化、孵化的所有環(huán)節(jié),推動醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。 2020年至今,醫(yī)科醫(yī)工先后取得湖南省科技成果評價服務機構、湖南省技術轉(zhuǎn)移示范機構、國家高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、長沙市醫(yī)療器械科技成果轉(zhuǎn)化中試基地、湖南省創(chuàng)新醫(yī)療器械科技成果轉(zhuǎn)化中試基地、規(guī)上企業(yè)、保護知識產(chǎn)權駐企業(yè)工作站、長沙市技術創(chuàng)新中心、湖南省新型研發(fā)機構、湖南省產(chǎn)業(yè)技術基礎公共服務平臺。五年積累,醫(yī)科醫(yī)工將持續(xù)完善醫(yī)工轉(zhuǎn)化生態(tài)體系,為各大高校、科研院醫(yī)療機構提供更專業(yè)更精進、更合理的醫(yī)療科技成果轉(zhuǎn)化服務。
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