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【任職要求】 1.大專學(xué)歷及以上，有至少2年連鎖餐飲管理經(jīng)驗，華萊士、塔斯汀等門店店長/儲備店長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮(學(xué)歷可適當放寬)； 2.要求吃苦耐勞，適應(yīng)輪班制; 4.要求有健康證(入職時辦理好即可)要求持證上崗; 5.要求年齡20一35周歲; 6.需通過品牌總部面試后方可上崗（需至?？谑锌偛块T店進行面試及培訓(xùn)）； 【工作職責】 1.指標管理：門店業(yè)績指標跟進、達成情況等； 2.門店人員管理：排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等； 3貨品管理：進銷存、周轉(zhuǎn)率、盤點、調(diào)撥、差異等； 4.店內(nèi)日常管理：需要做餐，出餐（ps: 店里都是按照流程標準化出餐!不需要你帶技術(shù)來，會有崗前培訓(xùn)，上手很快）清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備檢查等； 5.營銷管理：配合總部下達的活動、話術(shù)、宣傳等。 【福利待遇】 月休4，餐補房補，全勤獎，夜班補助，績效獎金，店長考核激勵，培訓(xùn)激勵等；有完善的內(nèi)部激勵機制； 薪資范圍：5000-7000/月，鼓勵多勞多得 基本工資：4000起 餐補房補：1200 加班補貼：15元/時，排班200/人天 夜班補助：200 績效考核與店長激勵：視激勵計劃而定，1000+